Het gezonde voorbeeld

Een site die jonge ouders helpt om een voorbeeld voor hun kind te zijn

Op hetgezondevoorbeeld.nl staat een zelftest met negen vragen rondom hun eet- en beweeggedrag. Aan het einde van de test krijgen ouders persoonlijk advies hoe goed ze het al doen en waar ze eventueel kunnen verbeteren. Vervolgens kunnen ze zich gratis aanmelden voor de coaching-site 'Mijn gezonde voorbeeld', waar verbeterpunten worden omgezet in concrete actiepunten.

Het is mogelijk om je samen met je vrienden in te schrijven voor ‘Mijn gezonde voorbeeld'. Hier kunnen ouders vrienden en bekenden uitnodigen om ook deel te nemen. Zo hebben ze inzicht in elkaars vorderingen, kunnen ze elkaar ondersteunen en tips uitwisselen. Het puntensysteem waarmee beloningen kunnen worden verdiend is hierbij een stimulans om op een leuke manier te werken aan hun gezonde voornemens. 

Samen met het Voedingscentrum en het NISB, onze partners E-hulp en Leukeleu, bedachten we de invulling en de uitvoering van coaching-site. Zo verzonnen we onder andere een uitdagend punten- en beloningssysteem. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het ontwerp van de publieke website en het coaching-deel (op basis van de door Roorda ontwikkelde look & feel). En met succes: de zelftest werd ruim 40.000 keer ingevuld en meer dan 1.000 ouders gingen aan de slag met de e-coaching.
 
Last but not least: we hebben het project van concept tot uitvoering binnen 3 maanden uitgevoerd.

 

Met vrienden   Het is mogelijk om je samen met je vrienden in te schrijven voor ‘Mijn gezonde voorbeeld'. Hier kunnen ouders vrienden en bekenden uitnodigen om ook deel te nemen. Zo hebben ze inzicht in elkaars vorderingen, kunnen ze elkaar ondersteunen en tips uitwisselen. 

Beloningen   Het Gezondevoorbeeld heeft een vernuftig beliningssyteem. Spelers en hun medespelers verzinnen allebij beloningen, bijvoorbeeld ontbijt op bed of een keer het gras maaien. Ze kunnen deze beloningen zowel verdienen als moeten uitvoeren (Jan ontbijt op bed brengen). Het rad bepaald welke beloning gewonnen wordt en door wie deze wordt uitgevoerd.

Grip op de 'flow'   We starten een opdracht, groot of klein, altijd met vlotte schetsen. Een handige manier om zicht te krijgen op het proces, in dit geval de verschillende stappen binnen een doel en welke opdrachten daar deel van uitmaken. We werken dan eerst de grote lijn uit. Zo krijgen wij én onze opdrachtgevers grip op de grote lijn en verliezen we ons in deze fase niet in details (heel verleidelijk). En kunnen we ons in deze fase op ideeën richten in de plaats van op uitvoering. 

De eerste schets van het beloningssyteem, met rad, punten en medespelers